博士后不是学历，它是一种研究工作的职称。博士后是指获得博士学位后在某个领域继续进行研究工作的人员。博士后通常在大学或科研机构从事科研工作，或者在公司、政府机构等行业从事相关研究工作。博士后期间的工作主要是进行研究和创新，并发表高水平的学术论文，提高自己的研究和创新能力。
什么是博士后？
提起博士后，一些人可能会对这个词感到陌生，或者只大致听过这个词而没有具体了解。很多人误以为博士后也是学位的一种，是比博士更高一级的学位，这种观点是错误的。
博士后（Postdoctoral Researcher/Associate/Fellow，简写Postdoc），是指在获得博士学位之后，在高等院校或研究机构从事学科研究的工作职务，一般是在博士后流动站或博士后科研工作站进行研究的人员。
因此，博士后并不是一种比博士更高一级的学位，而是一段科研工作经历。 因此，所谓的“成为一名博士后”、“在读博士后”等字眼，是把博士后当成了博士之后的学位，是抠字眼而产生错误说法。
在我国，博士后往往给人一种“不明觉厉”的印象。我们会在人们茶余饭后的闲聊中听到：“某某家的XXX已经是博士后了，现在在哪哪哪工作。”可能对话者之间并不清楚博士后是什么，但言语之中充满艳羡。博士后的确有这种被人羡慕的资格，在我国，做博士后是非常困难的。
首先，必须取得博士学位，这是先决条件，也是必要条件；
其次，年龄要在三十五岁以下，品学兼优，身体健康；
只满足这些个人条件是不够的，更多要看所申请站点的考核要求。全国博士后科研流动站设站学科覆盖理、工、农、医、军事、社会科学等12大学科门类的全部89个一级学科。
因为博士后工作属于科研领域，且是各领域中最尖端的研究，在这些重要的领域从事最尖端的科研工作，一般的博士毕业生难以达到科研站的要求，胜任这些工作。因此，在人才的遴选上，往往优中选优。
博士后的工作收获
既然这份工作这么难做，可能有的人就要问了，这项工作有没有什么收获呢？
当然有，而且收获颇丰。首先是科研相关层面，据人力资源和社会保障部提供的数据显示，截止到2011年初，全国已在包括全部“985”和“211”高等院校、各主要科研院所的415个单位设立博士后科研流动站2146个，
累计招收博士后研究人员8万多人，而这些人在完成工作出站后，绝大多数成为相关领域和单位的科研骨干和学术技术带头人，对于这些在各领域最尖端的精英来说，成为科研骨干，或者成为技术的领军人物，继续从事自己所热爱的研究，可能是最大的收获。
除此之外，还有更为实际的收获：首先，可以通过做高校的博士后工作拿到该校的职称，并可能借此留校，这是很多博士都在追求的目标之一；其次，做博士后可以结识合作导师和企业的人脉并获得机遇，这对于科研和日后的工作都大有帮助；
最后，近年来博士后的待遇逐年提高，对于优秀博士后，比如有突出的成果，将来要作为教师后备人选的，学校会参照副教授的标准给待遇，这是目前优秀博士后的主流待遇。
说到这里，相信大家都对博士后有一个大致了解了，可能有些人会对工作收获有所心动，但又因为做博士后的困难程度而有所顾忌。其实，由于政策调整，国家现在出现大量科研人才缺口，你首先要做的，就是读一个博士。
当然，纯的学术研究，真的是比较枯燥而且是一个漫长的过程，甚至很有可能做了多年的研究工作还是一无所成。所以，除了纯学术型博士之外，还有工商管理类博士。
这类博士项目是针对企业高管、企业家设置的专业型博士，是管理理论与实践相结合的，所学理论能够实际运用到企业管理中去，将过去的成功经验科学理论化，形成管理思想模型，为更高层级的成功做理论支撑。