妇女节不仅得到联合国的承认，同时也被很多国家确定为法定假日。
妇女节在我国是否属于法定节假日？对此，律师指出，妇女节半天假期有法可依。
按照《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，3月8日妇女节属于部分公民放假的节日，但需要注意的是，妇女节与元旦、春节等全体公民放假的节日存在一定的性质区别。
在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工单位，应支付工资报酬但不支付加班工资。
如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。
值得注意的是，用人单位没有发放妇女节福利的法定义务，但是如果集体合同劳动合同里面有约定或者规章制度里面有规定，应该按此约定、规定处理。
