工作座谈会上的发言应该具有针对性、实质性和建设性，既要提出问题和建议，也要分享经验和提供解决方案，同时还要反馈工作进展。只有这样，才能充分发挥座谈会的作用，促进信息的沟通和交流，提高工作的效率和质量。
交流座谈会是一种常见的会议形式，主要是为了促进信息的沟通和交流，解决工作中遇到的问题，提高工作效率。
在座谈会上，参与者可以自由发表自己的观点和建议，通过集思广益，找出问题的解决方案。那么，工作座谈会上发言该说什么好呢？以下是一些参考建议。
首先，明确自己的发言目标。在座谈会上发言，首先要明确自己的发言目标，是为了提出问题、提出建议，还是为了分享经验、提供解决方案。明确目标后，才能有针对性地进行发言。
其次，做好充分的准备。在座谈会上发言，需要对自己的发言内容有充分的了解和掌握，这样才能在发言时条理清晰、言之有物。如果可能的话，可以提前准备一份发言稿，列出要点，确保自己在发言时不会遗漏重要的信息。
再次，注意发言的方式和态度。在座谈会上发言，要注意自己的语言表达和态度，尽量做到言简意赅、逻辑清晰。
同时，要尊重他人，倾听他人的发言，不要打断他人的发言，也不要对他人的发言进行无理的批评和攻击。
具体来说，工作座谈会上的发言可以从以下几个方面进行
1. 提出问题
如果在工作过程中遇到了问题，可以在座谈会上提出，让大家一起讨论和解决。在提出问题时，要尽量详细地描述问题的情况，包括问题的发生时间、地点、人物、过程等，这样大家才能更好地理解和解决问题。
2. 提出建议
如果在工作过程中有好的建议或者想法，也可以在座谈会上提出。在提出建议时，要尽量说明建议的理由和预期的效果，这样大家才能更好地理解和接受你的建议。
3. 分享经验
如果在工作过程中有好的经验和做法，也可以在座谈会上分享。在分享经验时，要尽量详细地描述经验的过程和结果，这样大家才能更好地学习和借鉴你的经验。
4. 提供解决方案
如果在工作过程中有好的解决方案，也可以在座谈会上提供。在提供解决方案时，要尽量说明解决方案的理由和预期的效果，这样大家才能更好地理解和接受你的解决方案。
5. 反馈工作进展
如果在工作过程中有任何进展，也可以在座谈会上反馈。在反馈工作进展时，要尽量详细地描述进展的情况，包括进展的时间、地点、人物、过程等，这样大家才能更好地了解和跟进工作的进展。
总的来说，工作座谈会上的发言应该具有针对性、实质性和建设性，既要提出问题和建议，也要分享经验和提供解决方案，同时还要反馈工作进展。
只有这样，才能充分发挥座谈会的作用，促进信息的沟通和交流，提高工作的效率和质量。