在建筑工程领域，监理公司是一个非常重要的角色。它们的主要职责是对建筑工程进行全程监督和管理，确保工程质量、安全和进度得到有效控制。
那么，监理公司是干嘛的？它们需要跟随项目进行吗？此外，监理公司的薪资待遇又如何呢？本文将对这些疑问进行详细解答。
一、监理公司的职责
1. 工程质量监督
监理公司需要对建筑工程的质量进行全面监督，确保施工过程中的各项技术标准和规范得到严格执行。这包括对施工单位的施工方案、施工工艺、材料采购等方面进行审查，以及对施工现场的质量进行检查和验收。
2. 工程安全管理
监理公司还需要对建筑工程的安全生产进行监督，确保施工现场的安全设施和措施得到有效落实，防止安全事故的发生。这包括对施工单位的安全管理制度、安全培训、应急预案等方面进行审查，以及对施工现场的安全检查和隐患排查。
3. 工程进度控制
监理公司需要对建筑工程的施工进度进行控制，确保工程按照计划顺利进行。这包括对施工单位的施工进度计划、进度报告等方面进行审查，以及对施工现场的进度检查和督促。
4. 工程变更管理
监理公司需要对建筑工程的变更进行管理，确保变更过程合理、合规。这包括对施工单位的变更申请、变更方案等方面进行审查，以及对施工现场的变更实施进行检查和验收。
5. 工程结算审核
监理公司需要对建筑工程的结算进行审核，确保结算结果合理、准确。这包括对施工单位的结算报告、结算资料等方面进行审查，以及对施工现场的结算情况进行核实。
二、监理公司是否需要跟随项目进行
监理公司的工作性质决定了它们需要跟随项目进行。因为监理公司的主要职责是对建筑工程进行全面监督和管理，这就要求它们必须深入了解项目的具体情况，掌握项目的实际进展。
只有这样，监理公司才能对项目的质量、安全、进度等方面进行有效控制，确保项目的顺利完成。
三、监理公司的薪资待遇
监理公司的薪资待遇因地区、公司规模、项目类型等因素而异。一般来说，监理公司的薪资待遇相对较高，尤其是在一线城市和大型国有企业。
根据相关数据显示，监理公司的项目经理、总监等高级职位的年薪一般在10万元以上，普通监理工程师的年薪在6万元至10万元之间。此外，监理公司还为员工提供一定的福利待遇，如五险一金、年终奖、带薪休假等。
总之，监理公司在建筑工程领域扮演着重要角色，它们需要跟随项目进行全程监督和管理，确保工程质量、安全和进度得到有效控制。监理公司的薪资待遇相对较高，具有一定的吸引力。
然而，监理工作也面临着较大的压力和挑战，需要具备丰富的专业知识和实践经验。因此，对于有志于从事监理工作的人来说，不仅要关注薪资待遇，还要不断提升自己的专业能力和综合素质。