7月1日消息，据媒体报道，科技巨头NVIDIA近年来股价飙升，令不少老员工实现了财富自由，一些员工开始享受“半退休”生活。
据美国科技公司薪酬福利数据收集网站Levels.fyi的数据显示，NVIDIA的产品经理每年平均可获得约77700美元的股票收入。
而根据Finlo的投资计算器和《企业家》网站统计，2019年收到的股票赠与的价值如今已超过160万美元，这一财富积累使得不少早期加入公司的员工成为百万富翁。
然而，许多资深高管和中层管理者现在处于“半退休”状态，这引起了其他员工的不满。
一位年薪25万美元的NVIDIA工程师指出，尽管薪水看似优厚，但并非所有员工都能获得大量股票单位，且RSU（限制性股票单位）的数量有上限。
面对这种情况，黄仁勋在内部会议上强调了个人责任和职业道德的重要性，每位员工都应该是自己时间的“CEO”，确定自己的工作水平。
尽管NVIDIA目前占据了AI芯片市场的主导地位，但英特尔、AMD等老牌科技巨头以及Etched、Cerebras和D-Matrix等新兴初创公司都在争夺这一高利润空间。
此外，NVIDIA的主要客户，如微软、Meta、亚马逊和Alphabet，也有能力自主开发AI芯片，这可能在未来对NVIDIA构成威胁。
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